PERJALANAN REKRUTMEN OJK 2014

PERJALANAN REKRUTMEN  OJK  2014

www.ppm-karir.com

Saya ingin membagikan ilmu mengenai proses rekrutmen OJK , berbekal pernah lulus dari tes dan tanya sana sini dari veteran tes maka saya akan coba merangkum perjalanan rekrutmen OJK ini. Semoga bermanfaat

 Tes kali ini berbeda dari tes tahun lalu ( 2 tipe- staf & pejabat )  karena ada tiga tipe jalur masuk ( staf reguler, staf MLE+ Kasubag, & Pejabat/kep.bagian ) .Untuk saat ini saya hanya akan membahas mengenai tes staf saja tapi sebenarnya isi tes pejabat( kasubag)  dan staf MLE itu hampir sama bahkan sama karena memang waktu, isi tes, dan  lokasi juga sama .Tapi untuk pejabat Kabag itu berbeda.  Berikut jadwal dan tahapan tes yang harus dilalui  

TES STAF MLE (Multy Level Entry)  & Kasubag

Tahap I . Administrasi

Tahap II Psikologi I & II

Tahap III  Psikologi + Behavioral Inventory + LDL + wawancara Psikologi

Tahap IV Wawancara User

Tahap V Kesehatan

TES OJK 2014 Tahap I  MLE ( Administrasi)

Sebenarnya jika semua file adm lengkap dan memenuhi syarat tahap ini akan mudah dilalui. Sedikit tips

·         Usahakan semua file administrasi sudah lengkap dan memenuhi syarat .

·         Cek kestabilan koneksi internet

·         Isilah isian di web dengan teliti ,jujur dan menarik

·         Persiapkan toefl >500  dari instansi yang diminta ( persiapkan saja hal ini  selain menjadi nilai tambah pasti akan sangat berguna karena bisa membuatmu melewati tahapan tes bahasa inggris.)

TES OJK 2014 Tahap II  MLE ( Psikologi I & II)

Waktu tes kurang lebih hanya 3-4 jam

Tes psikologi I - kita akan di tes dengan soal-soal psikologi pendek  ( tes kemampuan kognitiv ) yang terdiri dari

·         PV –Pemahaman Verbal

·         AV-Analogi Verbal

·         LV-Logika Verbal

·         LS-Logika Semantik

·         DA-Deret Angka

·         LB-Logika Berhitung 

·         MB-Membangun bentuk

·         RB-Rotasi Bentuk

Tes Psikologi II

·         Tes Wartegg

·         Tes Kraeplin

·         Tes Menggambar pohon & manusia

TES OJK 2014  Tahap III MLE - Multy Level Entry

Sebenarnya isi tes ini hampir sama dengan tes sebelumnya namun tingkat kesulitannya lebih tinggi . Tes tahap III ini berlangsung cukup lama dan menguras tenaga karena dilakukan sejak pukul 07.20 s.d 21.00

       I.            Behavioral Inventory

Terdiri dari 8 bagian dengan 3 pertanyaan di setiap bagian. Contoh soal seperti ini

1.       Sebutkan situasi secara spesifik yang menggambarkan sukses terbesar yang pernah anda capai

2.       Sebutkan kemampuan atau tindakan apa yang anda lakukan ( pengetahuan ,keterampilan dll )

3.       Hasil yang diperoleh

Semua bagian pertanyaan menampilkan hal tersebut hanya pertanyaan awalnya yang berbeda-beda seperti sukses terbesar, kesulitan terbesar, pernah mengalami situasi penuh tekanan, konflik , melanggar aturan dll.

Tips: Jawab jawaban dengan ringkas, padat, jelas dan spesifik tidak bertele-tele.

   II.            Tes Kemampuan Kognitif

a.      PV –Pemahaman Verbal

disuruh memilih kata yang tidak memiliki hubungan dari beberapa pilihan misal ( berlari , berjalan , menendang, menjahit) maka jawaban yang benar adalah menjahit

b.      AV-Analogi Verbal

Contoh Soal  pemahat- patung = sutradara- ?? jawabannya film

c.       LV-Logika Verbal

lupa lagi tapi sepertinya hubungan sebab akibat

d.      LS-Logika Semantik

contoh soal seluruh siswa yang pintar di kelas A lulus

                        tidak semua siswa kelas A lulus

e.      DA-Deret Angka

f.        LB-Logika Berhitung 

Hitung-hitungan matematika dasar

g.      MB-Membangun bentuk

Disuruh memilih bentuk yang sesuai dari pecahan-pecahan gambar yang ada

h.      RB-Rotasi Bentuk

Tips: Tes ini diberi waktu yang cukup singkat di tiap bagiannya jadi perhatikan waktu dan  lebih baik focus jangan ingin mengisi ulang pertanyaan di bagian sebelumnya. Tes ini hampir sama dengan tes psikologi I namun soalnya lebih sulit.

III.            Inventory Test

Menampilkan kurang lebih 20 pernyataan mengenai sebuah sifat atau perilaku seperti “apakah anda seorang yang rapih ?”. Lalu kita tinggal menuliskan jawaban kita apakah sesuai atau tidak sesuai dengan sifat kita yang dinilai melalui sebuah angka skala dari no 1 s.5 ( angka 1 menunjukkan tidak sesuai angka 5 menunjukkan sangat sesuai ) –apa kebalik ya? lupa hehe

 IV.            Deskripsi Diri

Tes ini sesuai namanya kita diminta untuk mendeskripsikan diri kita dengan menjawab beberapa pertanyaan  yang diberikan . Berikut pertanyaan yang diberikan

1.       Pertanyaan pertama

a.       Membuat 20 pernyataan yang menjelaskan siapakah saya? jawabannya seperti saya adalah seorang pekerja keras dst.

b.      Apakah anda merasa puas dengan kondisi anda saat ini ? akan diberikan jawaban berupa skala puas, tidak puas,cukup puas dsb

2.       Pertanyaan kedua

a.       Tuliskan 5 hal –hal yang paling disukai dari diri sendiri , Karena??

b.      Tuliskan 5 hal –hal yang paling tidak disukai dari diri sendiri , Karena??

3.       Pertanyaan ketiga

a.       Ceritakan gambaran kehidupan yang paling diinginkan

b.      Ceritakan gambaran kehidupan yang paling tidak  diinginkan

c.       Lalu nanti ada pertanyaan yang mempertanyakan posisi /kedudukan anda

·         saat ini ( sekarang )

·         5 tahun YAD ( yang akan datang)

·         5 tahun yang telah berlalu

d.      disuruh menuliskan posisi tersebut pada sebuah anak tangga yang telah diberi angka 1 s.d 10

4.       Ceritakan gambaran kehidupan anda 5 tahun yang akan datang

5.       Saya merasa …( yakin agak yakin ,kurang yakin , tidak yakin )  dapat mencapai gambaran kehidupan tersebut.KENAPA?

a.       Bila gambaran tersebut tidak terwujud maka saya…?

b.      Hal-hal yang harus disiapkan untuk mencapai gambaran kehidupan tersebut apa?

c.       bagaimana posisi /pekerjaan anda saat ini dapat mendukung rencana tersebut

    V.            LGD( Leaderless Group Discussion)

Kita dibagi kedalam kelompok yang berisi 6 orang . Sesi diskusi ini dibagi menjadi dua bagian

1.       Sesi membaca kasus yang diberikan ( 30 menit)

Kita diberikan kasus kurang lebih ada 3-4 halaman mengenai kondisi perekonomian bangsa Indonesia dan peran OJK di dalamnya lalu kita diminta untuk memberikan solusi berupa  beberapa usulan program kerja ( kita dianggap sebagai konsultan yang dibayar OJK untuk memberikan rumusan solusi bagi permasalahan-permasalahan tersebut)

2.       Sesi Diskusi ( 60 menit)

Dalam sesi ini kita diminta untuk saling berdiskusi dan memaparkan masing-masing program kerja kita lalu menyimpulkan keputusan program kerja terbaik yang akan diberikan pada ojk. Disini kita harus pandai berdiskusi dan mampu mempertahankan usulan program kerja kita .

VI . Wawancara Psikolog   

Wawancara psikolog ini berlangsung kurang lebih satu jam dan hal-hal yang ditanyakan itu sebenarnya adalah jawaban –jawaban kita dari tes behavioral inventory. Sisanya biasanya psikolog bertanya tentang diri kita dan latar belakang kita.

Tips: Santai aja sih untuk sesi yang ini, asal kita tahu persis jawaban –jawaban kita dari tes sebelumnya lalu mampu menjabarkannya dengan antusias dan menarik . Jangan lupa eye contact dan gesture serta posisi badan yang confident dan tidak gugup. 

TES OJK 2014  Tahap IV MLE – Wawancara User

Untuk saran –saran dan tips mengenai wawancara user dan kesehatan telah saya bahas di tulisan saya yang terdahulu .Pada dasarnya tes pada wawancara user hampir sama dengan tes wawancara dimanapun .Anda akan ditanyai mengenai diri , pekerjaan , pengetahuan tentang ojk , pengetahuan tentang keuangan atau jurusan kuliah anda.Wawancara juga sebenarnya tes untung-untungan tergantung siapa pewawancaranya .Anda bisa mendapat seorang pewawancara yang menginginkan anda berbahasa inggris atau ada yang hanya ditanya kehidupan sehari-hari .Sudah sampai tahap ini rezeki dan takdir yang berbicara he2..Intinya jangan pernah gugup santai saja jadi semua pertanyaan bisa dijawab dengan lancer dan logis.

TES OJK 2014  Tahap V MLE – Kesehatan

Untuk tes kesehatan juga biasanya sangat lengkap tapi kalau dulu ada tes MMPI ( tes psikiatri)  sekarang mungkin hanya tes kesehatan fisik saja seperti tes darah,urin , rontgen, tekanan darah ,tinggi badan , berat badan dll. Tipsnya hanya satu hidup persiapkan diri fit dan sehat sebelum di tes,banyak minum air putih dan santai.Untuk yakin silahkan melakukan mcu sendiri terlebih dahulu.  

TES STAF REGULER 

Tahap I . Administrasi

Tahap II . Psikologi I 

Tahap III Psikologi II + Pengetahuan OJK + Bahasa Inggris

Tahap IV  LDL

Tahap V Wawancara User

Tahap VI  Kesehatan

Seluruh tes untuk staf reguler sebenarnya hampir sama yang berbeda adalah di dua tahap pertama saja . Seperti tes psikologi satu dan dua sebenarnya mungkin hampir mirip hanya perbedaannya di reguler tes ini dibagi menjadi dua waktu tes terpisah .

Selain itu di tes tahap III ada tes mengenai pengetahuan OJK  ( tips untuk tes ini belajarlah dari web OJK mengenai visi misi, nilai-nilai , tujuan , fungsi , nama-nama dewan komisioner dan dari UU OJK yaitu UU No.21 no. 2011

Lalu perbedaan selanjutnya adalah adanya tes Bahasa Inggris –tesnya mirip dengan tes toefl tapi pasti waktu dan kenyamanan untuk tes jauh berbeda. Biasanya waktu lebih singkat dan kondisi tes tidak tenang.Oleh karena itu saya sangat menyarankan untuk memiliki sertitfikat tes toefl >500 terlebih dahulu ( bukan prediction test yah) . Sehingga anda tidak perlu cape-cape dan gambling untuk ikut tes bahasa inggris.

Oke sekian tips dan trik untuk perjalanan rekrutmen ini ,semoga berhasil dan bergabung dengan OJK.