PERJALANAN REKRUTMEN OJK 2014

PERJALANAN REKRUTMEN  OJK  2014

www.ppm-karir.com

Saya ingin membagikan ilmu mengenai proses rekrutmen OJK , berbekal pernah lulus dari tes dan tanya sana sini dari veteran tes maka saya akan coba merangkum perjalanan rekrutmen OJK ini. Semoga bermanfaat

 Tes kali ini berbeda dari tes tahun lalu ( 2 tipe- staf & pejabat )  karena ada tiga tipe jalur masuk ( staf reguler, staf MLE+ Kasubag, & Pejabat/kep.bagian ) .Untuk saat ini saya hanya akan membahas mengenai tes staf saja tapi sebenarnya isi tes pejabat( kasubag)  dan staf MLE itu hampir sama bahkan sama karena memang waktu, isi tes, dan  lokasi juga sama .Tapi untuk pejabat Kabag itu berbeda.  Berikut jadwal dan tahapan tes yang harus dilalui  

TES STAF MLE (Multy Level Entry)  & Kasubag

Tahap I . Administrasi

Tahap II Psikologi I & II

Tahap III  Psikologi + Behavioral Inventory + LDL + wawancara Psikologi

Tahap IV Wawancara User

Tahap V Kesehatan

TES OJK 2014 Tahap I  MLE ( Administrasi)

Sebenarnya jika semua file adm lengkap dan memenuhi syarat tahap ini akan mudah dilalui. Sedikit tips

·         Usahakan semua file administrasi sudah lengkap dan memenuhi syarat .

·         Cek kestabilan koneksi internet

·         Isilah isian di web dengan teliti ,jujur dan menarik

·         Persiapkan toefl >500  dari instansi yang diminta ( persiapkan saja hal ini  selain menjadi nilai tambah pasti akan sangat berguna karena bisa membuatmu melewati tahapan tes bahasa inggris.)

TES OJK 2014 Tahap II  MLE ( Psikologi I & II)

Waktu tes kurang lebih hanya 3-4 jam

Tes psikologi I - kita akan di tes dengan soal-soal psikologi pendek  ( tes kemampuan kognitiv ) yang terdiri dari

·         PV –Pemahaman Verbal

·         AV-Analogi Verbal

·         LV-Logika Verbal

·         LS-Logika Semantik

·         DA-Deret Angka

·         LB-Logika Berhitung 

·         MB-Membangun bentuk

·         RB-Rotasi Bentuk

Tes Psikologi II

·         Tes Wartegg

·         Tes Kraeplin

·         Tes Menggambar pohon & manusia

TES OJK 2014  Tahap III MLE - Multy Level Entry

Sebenarnya isi tes ini hampir sama dengan tes sebelumnya namun tingkat kesulitannya lebih tinggi . Tes tahap III ini berlangsung cukup lama dan menguras tenaga karena dilakukan sejak pukul 07.20 s.d 21.00

       I.            Behavioral Inventory

Terdiri dari 8 bagian dengan 3 pertanyaan di setiap bagian. Contoh soal seperti ini

1.       Sebutkan situasi secara spesifik yang menggambarkan sukses terbesar yang pernah anda capai

2.       Sebutkan kemampuan atau tindakan apa yang anda lakukan ( pengetahuan ,keterampilan dll )

3.       Hasil yang diperoleh

Semua bagian pertanyaan menampilkan hal tersebut hanya pertanyaan awalnya yang berbeda-beda seperti sukses terbesar, kesulitan terbesar, pernah mengalami situasi penuh tekanan, konflik , melanggar aturan dll.

Tips: Jawab jawaban dengan ringkas, padat, jelas dan spesifik tidak bertele-tele.

   II.            Tes Kemampuan Kognitif

a.      PV –Pemahaman Verbal

disuruh memilih kata yang tidak memiliki hubungan dari beberapa pilihan misal ( berlari , berjalan , menendang, menjahit) maka jawaban yang benar adalah menjahit

b.      AV-Analogi Verbal

Contoh Soal  pemahat- patung = sutradara- ?? jawabannya film

c.       LV-Logika Verbal

lupa lagi tapi sepertinya hubungan sebab akibat

d.      LS-Logika Semantik

contoh soal seluruh siswa yang pintar di kelas A lulus

                        tidak semua siswa kelas A lulus

e.      DA-Deret Angka

f.        LB-Logika Berhitung 

Hitung-hitungan matematika dasar

g.      MB-Membangun bentuk

Disuruh memilih bentuk yang sesuai dari pecahan-pecahan gambar yang ada

h.      RB-Rotasi Bentuk

Tips: Tes ini diberi waktu yang cukup singkat di tiap bagiannya jadi perhatikan waktu dan  lebih baik focus jangan ingin mengisi ulang pertanyaan di bagian sebelumnya. Tes ini hampir sama dengan tes psikologi I namun soalnya lebih sulit.

III.            Inventory Test

Menampilkan kurang lebih 20 pernyataan mengenai sebuah sifat atau perilaku seperti “apakah anda seorang yang rapih ?”. Lalu kita tinggal menuliskan jawaban kita apakah sesuai atau tidak sesuai dengan sifat kita yang dinilai melalui sebuah angka skala dari no 1 s.5 ( angka 1 menunjukkan tidak sesuai angka 5 menunjukkan sangat sesuai ) –apa kebalik ya? lupa hehe

 IV.            Deskripsi Diri

Tes ini sesuai namanya kita diminta untuk mendeskripsikan diri kita dengan menjawab beberapa pertanyaan  yang diberikan . Berikut pertanyaan yang diberikan

1.       Pertanyaan pertama

a.       Membuat 20 pernyataan yang menjelaskan siapakah saya? jawabannya seperti saya adalah seorang pekerja keras dst.

b.      Apakah anda merasa puas dengan kondisi anda saat ini ? akan diberikan jawaban berupa skala puas, tidak puas,cukup puas dsb

2.       Pertanyaan kedua

a.       Tuliskan 5 hal –hal yang paling disukai dari diri sendiri , Karena??

b.      Tuliskan 5 hal –hal yang paling tidak disukai dari diri sendiri , Karena??

3.       Pertanyaan ketiga

a.       Ceritakan gambaran kehidupan yang paling diinginkan

b.      Ceritakan gambaran kehidupan yang paling tidak  diinginkan

c.       Lalu nanti ada pertanyaan yang mempertanyakan posisi /kedudukan anda

·         saat ini ( sekarang )

·         5 tahun YAD ( yang akan datang)

·         5 tahun yang telah berlalu

d.      disuruh menuliskan posisi tersebut pada sebuah anak tangga yang telah diberi angka 1 s.d 10

4.       Ceritakan gambaran kehidupan anda 5 tahun yang akan datang

5.       Saya merasa …( yakin agak yakin ,kurang yakin , tidak yakin )  dapat mencapai gambaran kehidupan tersebut.KENAPA?

a.       Bila gambaran tersebut tidak terwujud maka saya…?

b.      Hal-hal yang harus disiapkan untuk mencapai gambaran kehidupan tersebut apa?

c.       bagaimana posisi /pekerjaan anda saat ini dapat mendukung rencana tersebut

    V.            LGD( Leaderless Group Discussion)

Kita dibagi kedalam kelompok yang berisi 6 orang . Sesi diskusi ini dibagi menjadi dua bagian

1.       Sesi membaca kasus yang diberikan ( 30 menit)

Kita diberikan kasus kurang lebih ada 3-4 halaman mengenai kondisi perekonomian bangsa Indonesia dan peran OJK di dalamnya lalu kita diminta untuk memberikan solusi berupa  beberapa usulan program kerja ( kita dianggap sebagai konsultan yang dibayar OJK untuk memberikan rumusan solusi bagi permasalahan-permasalahan tersebut)

2.       Sesi Diskusi ( 60 menit)

Dalam sesi ini kita diminta untuk saling berdiskusi dan memaparkan masing-masing program kerja kita lalu menyimpulkan keputusan program kerja terbaik yang akan diberikan pada ojk. Disini kita harus pandai berdiskusi dan mampu mempertahankan usulan program kerja kita .

VI . Wawancara Psikolog   

Wawancara psikolog ini berlangsung kurang lebih satu jam dan hal-hal yang ditanyakan itu sebenarnya adalah jawaban –jawaban kita dari tes behavioral inventory. Sisanya biasanya psikolog bertanya tentang diri kita dan latar belakang kita.

Tips: Santai aja sih untuk sesi yang ini, asal kita tahu persis jawaban –jawaban kita dari tes sebelumnya lalu mampu menjabarkannya dengan antusias dan menarik . Jangan lupa eye contact dan gesture serta posisi badan yang confident dan tidak gugup. 

TES OJK 2014  Tahap IV MLE – Wawancara User

Untuk saran –saran dan tips mengenai wawancara user dan kesehatan telah saya bahas di tulisan saya yang terdahulu .Pada dasarnya tes pada wawancara user hampir sama dengan tes wawancara dimanapun .Anda akan ditanyai mengenai diri , pekerjaan , pengetahuan tentang ojk , pengetahuan tentang keuangan atau jurusan kuliah anda.Wawancara juga sebenarnya tes untung-untungan tergantung siapa pewawancaranya .Anda bisa mendapat seorang pewawancara yang menginginkan anda berbahasa inggris atau ada yang hanya ditanya kehidupan sehari-hari .Sudah sampai tahap ini rezeki dan takdir yang berbicara he2..Intinya jangan pernah gugup santai saja jadi semua pertanyaan bisa dijawab dengan lancer dan logis.

TES OJK 2014  Tahap V MLE – Kesehatan

Untuk tes kesehatan juga biasanya sangat lengkap tapi kalau dulu ada tes MMPI ( tes psikiatri)  sekarang mungkin hanya tes kesehatan fisik saja seperti tes darah,urin , rontgen, tekanan darah ,tinggi badan , berat badan dll. Tipsnya hanya satu hidup persiapkan diri fit dan sehat sebelum di tes,banyak minum air putih dan santai.Untuk yakin silahkan melakukan mcu sendiri terlebih dahulu.  

TES STAF REGULER 

Tahap I . Administrasi

Tahap II . Psikologi I 

Tahap III Psikologi II + Pengetahuan OJK + Bahasa Inggris

Tahap IV  LDL

Tahap V Wawancara User

Tahap VI  Kesehatan

Seluruh tes untuk staf reguler sebenarnya hampir sama yang berbeda adalah di dua tahap pertama saja . Seperti tes psikologi satu dan dua sebenarnya mungkin hampir mirip hanya perbedaannya di reguler tes ini dibagi menjadi dua waktu tes terpisah .

Selain itu di tes tahap III ada tes mengenai pengetahuan OJK  ( tips untuk tes ini belajarlah dari web OJK mengenai visi misi, nilai-nilai , tujuan , fungsi , nama-nama dewan komisioner dan dari UU OJK yaitu UU No.21 no. 2011

Lalu perbedaan selanjutnya adalah adanya tes Bahasa Inggris –tesnya mirip dengan tes toefl tapi pasti waktu dan kenyamanan untuk tes jauh berbeda. Biasanya waktu lebih singkat dan kondisi tes tidak tenang.Oleh karena itu saya sangat menyarankan untuk memiliki sertitfikat tes toefl >500 terlebih dahulu ( bukan prediction test yah) . Sehingga anda tidak perlu cape-cape dan gambling untuk ikut tes bahasa inggris.

Oke sekian tips dan trik untuk perjalanan rekrutmen ini ,semoga berhasil dan bergabung dengan OJK.

PENGALAMAN REKRUTMEN OTORITAS JASA KEUANGAN ( OJK)

http://www.ppm-rekrutmen.com/ojk

Pihak penyelenggara PPM

Proses rekrutmen OJK sama seperti di BI ada dua jalur. Yang pertama jalur umum dan yang kedua adalah jalur Talent Scouting ( melalui usulan dari perguruan tinggi ) mungkin karena ini instansi baru mereka juga merekrut cukup banyak pegawai . Saya mengikuti jalur tes melalui jalur yang kedua yaitu Talent Scouting jumlah pesertanya lebih sedikit kalau tidak salah ada 60 orang saja . Lucunya sebenarnya sebelum saya dipanggil untuk tes melalui jalur TS tsb saya mencoba untuk mendafatar lewat jalur umum tapi ternyata saya ditolak karena saat itu jaringan web untuk mendaftar sedang down  karena hari terakhir pendaftaran sehingga saya tidak bisa terdaftar terus menerus sampai akhirnya saya tidak bisa mendaftar . Allhamdulillah mungkin saya masih berjodoh di OJK saat  tahap ke 4  jalur umum  tiba-tiba saya mendapat email untuk mengikuti tes jalur TS . Proses rekrutmen dari jalur TS  tergolong cukup cepat ,pihak penyelenggara rekrutmen adalah PPM ( dulu rekrutmen BI oleh PPM juga tapi karena pernah melakukan kesalahan lalu diganti oleh EXPERD) .Proses tes sebenarnya sama dengan jalur umum tapi proses tesnya  untuk  tes TS dilakukan secara marathon kan tes tahap 1 s.d 4 hanya dilakukan pada satu hari  . Berikut uraian proses tes  

Tahap 1 Seleksi Administrasi

Tahap 2 Tes Kemampuan Dasar

Tahap 3 Tes Toefl

Tahap 4 Maraton Tes Psikotest

                Wawancara Psikolog

Perbedaan soal-soal tes di PPM dibanding tes ditempat lain adalah kedetilan dan jumlah banyaknya tes . Jenis soal dari PPM sangat detil dan sangat banyak khususnya di tes psikotest. Untuk tes toefl dan wawancara psikolog berlangsung standar mirip dengan tes-tes di tempat lain tapi mungkin tingkat kesulitan tes toeflnya lebih rendah jika dibandingkan di tes Bank Indonesia. 

Tahap 5 Tes Kesehatan dan tes MMPI

Allhamdulillah saya  masih bisa lulus tes tahap berikutnya untuk tes kesehatan saat itu dilakukan di Lab Kimia Farma Bandung ( Prosesnya hanya sedikit tidak selengkap tes kesehatan yang saya lakukan di tes BI di Parahita) Jadi saya cukup percaya diri dengan hasilnya . 

Tes MMPI

Soal tes MMPI yang diberikan sebenarnya hampir mirip bahkan sama dengan tes MMPI yang saya lakukan di Bank Indonesia kalau tidak salah dan tes online di internet . Tes ini pun ada latihan onlinenya di internet tapi saya lupa linknya..mohon maaf tapi coba cari link tsb di grup2 diskusi di kaskus atau di google . Oiya tips dari saya ketika mengikuti proses tes-tes rekrutmen seperti ini cobalah cari grupnya di kaskus .Biasanya ada grup yang dbuat khusus untuk melalui suka duka menjalani proses rekrutmen . Disana kamu bisa mendapat banyak nasihat dan tips-tips lainnya. Tips dari saya ketika mengerjakan tes MMPI adalah jadi be the Best of you jangan hanya menjadi be yourself,jujurlah jangan berbohong dan kalau bisa konsisten .   

Tahap 6 Wawancara Akhir

Yeay saya masih ada di tahap ini ..ada pengalaman sangat lucu ketika saya berada di tahap ini . Entah karena ada kesalahan teknis atau kurang terkoordinasinya pihak penyelenggara oleh PPM hampir saja saya melewatkan tahap wawancara akhir ini , karena saya tidak memperoleh pemberitahuan sedikitpun bahwa saya lulus tahap ke 5 . Saya sudah hopeless untuk tidak lulus dan pagi pukul 10.00 tiba-tiba saya di telpon oleh pihak ppm menanyakan kenapa saya tidak hadir di jadwal wawancara.What???ternyata saya ada termasuk yang lulus untuk masuk tahap 6 tapi tidak ada pemberitahuannya..buru-buru saya bertanya apakah saya masih bisa menyusul ke tempat wawancara. Saat itu saya hanya diberitahu harus ada di lokasi sebelum pukul 02.00 siang .Seperti orang gila saya buru-buru minta izin ke kantor lalu kerumah mengambil berkas-berkas yang dibutuhkan untuk segera menuju lokasi wawancara. Saat itu entah kenapa kondisi pun macet sampai akhirnya saya tiba di lokasi benar-benar mepet jam -02.00 .Jadilah saya peserta terakhir yang diwawancara dan hampir saja petugas wawancara sudah mau berjalan keluar  ruangan . Dengan nafas masih ngosh-ngoshan saya pun diwawancara. Tapi ada hikmah dari kejadian itu ,karena saya datang dengan kondisi masih in a rush ,saya tidak sempat terpikir untuk grogi atau tegang ,jadi ketika saya diwawancara saya hanya menjawab saja semua pertanyaan dan malah banyak tertawa dan bercanda dengan para pewawancara. Ini tips yang baik bagi kalian yang ingin diwawancara jang grogi , santai sajalah dan jadilah pribadi yang menyenangkan . Karena ketika kalian santai semua pertanyaan dari pewawancara insha Allah bisa terjawab karena kalian bisa berpikir dengan logis walau pertanyaan seaneh atau seteoritis apapun . Biasanya kalau kita grogi otak kita jadi blank nah ini yang berbahaya. Isi pertanyaan ketika di wawancara banyak menyangkut informasi tentang ojk , bank dan kondisi pekerjaan serta pengalaman kita. 

Over all test OJK bisa dibilang lebih mudah dibanding di Bank Indonesia, lagipula instansi ini benar-benar sedang banyak merekrut tenaga kerja jadi ayo jangan sampai melewatkan kesempatannya .

Oke Good Luck yha dengan prosesnya ,sebentar lagi katanya ada proses rekrutmen OJK lagi . Semoga tips dan cerita saya bisa membantu ;)
Oiya jika ada yang tertarik mengetahui pengalaman proses rekrutmen Bank Indonesia dan rekrutmen Telkom bisa melihat tulisan saya yang lain di blog ini  .Just Check it 

Bertanya tentang takdir orang lain

Kecenderungan seorang manusia untuk selalu merasa ingin tahu mengenai segala hal baik tentang ilmu , kehidupannya sendiri maupun hidup orang lain. Setiap hari otak kita dibombardir gelombang informasi yang seperti tidak ada habisnya dari berbagai media seperti tv dan media social, baik yang dirasa perlu atau tidak. Menjadi kebiasaan yang tumbuh tanpa sadar adalah ketika kita bisa berkomentar ,bertanya atau bahkan membicarakan kehidupan orang lain di ranah publik menjadi sebuah hal biasa dan bukan lagi sebuah hal yang tabu. Kita begitu tertarik pada acara-acara yang menampilkan cerita mengenai kehidupan orang lain lalu mengomentarinya mungkin menertawainya. Batas-batas privasi kehidupan seseorang sedikit demi sedikit runtuh ketika setiap orang merasa memiliki hak untuk berkomentar atau menilai kehidupan orang lain menurut pandangannya. Menurutku ini sebuah fenomena yang cukup mengganggu . Pernahkah kamu mendengar pertanyaan atau pernyataan seperti ini 

Kapan kamu menikah ? kamu  terlalu pemilih  sih  

Kenapa kamu belum punya anak? pasti karena masih sibuk ya?

Jangan nganggur aja apa kamu gbosen?

dst...

Aku menyadari satu hal bahwa pasti selalu ada alasan di balik tindakan seseorang atau keadaan  yang kamu lihat dari diri orang lain . Bukan hak kita atau ranah kita untuk melakukan penilaian atau malah menghakimi seseorang atas apa yang dia lakukan atau atas kondisinya  

Kita tidak berhak bertanya mengenai takdir orang lain . Hanya dirinya dan Tuhan yang paling tahu , bahkan jika boleh berkata mungkin dia juga ingin mengajukan pertanyaan yang sama.Kenapa saya seperti ini ya?? mungkin satu dua kali pertanyaan atau keingintahuan kita bisa ditanggapi sebagai hal lucu ,namun jika dilakukan terus menerus dan tidak oleh satu orang hal ini bisa saja berdampak pada sisi psikologisnya.

Kita tidak tahu apa sebenarnya yang menjadi alasan dia melakukan itu .Sama seperti tidak semua orang lain tahu apa alasan dari kita melakukan sesuatu dan bukan kewajiban kita kan memberi tahu semua alasan itu pada khalayak bukan? Tuhan telah membantu kita untuk menutupi rimbunnya hutan aib kita dengan rumpun-rumpun bunga . Lalu mengapa kita begitu ingin tahu tentang  orang lain dan malah berusaha menilainya. Aku sangat yakin bahwa dibalik kenyataan atau keadaan yang sedang dijalani seseorang pasti ada alasan atau ada hal yang sedang diperjuangkannya atau bahkan mungkin ditutupi. Karena sama seperti kamu mungkin dia juga tidak menginginkan keadaan itu dan mungkin dia sedang memperjuangkan keadaanya agar berubah .

Jadi belajarlah untuk mengerti , paham bahwa tidak semua hal perlu kita tahu ,ingin tahu apalagi menilai seolah kita yang paling tahu.  Pahamilah orang lain tanpa perlu banyak bertanya .Jika kamu tetap ingin bertanya dengan dalih perhatian cobalah untuk bertanya dulu kepada diri sendiri sebelum bertanya pada orang lain " Apakah pertanyaan ini penting/ bermanfaat untuk dia?"

Setiap orang memiliki jalan hidupnya masing-masing kita tidak perlu terlalu dalam mencampuri kehidupan seseorang . 

Jadi daripada sibuk untuk mengetahui dan menilai kehidupan orang lain lebih baik kita disibukkan untuk memperbaiki kehidupan kita sendiri .
Mendewasalah…jangan terlalu usil :)

-Keep Give Best-